Arraigo Social en España | Extranjería Borja

¿Qué es el arraigo?

El arraigo permite obtener la residencia temporal en España sin salir del país, cuando ya te encuentras aquí y acreditas determinadas circunstancias: tiempo de permanencia, vínculos familiares, trabajo o formación. Con el nuevo Reglamento de Extranjería (Real Decreto 1155/2024), en vigor desde el 20 de mayo de 2025, el arraigo se divide en cinco modalidades, cada una con sus propios requisitos. Todas conceden residencia y autorización de trabajo.

Las 5 modalidades de arraigo

Identifica cuál encaja mejor con tu situación — nosotros lo confirmamos contigo sin compromiso.

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Social

2 años de permanencia y vínculo familiar con un residente legal (cónyuge, pareja registrada o familiar en primer grado), o un informe de esfuerzo de integración de tu comunidad autónoma, más medios económicos suficientes. Ya no exige contrato de trabajo.

💼

Sociolaboral

2 años de permanencia y uno o varios contratos de trabajo que sumen al menos 20 horas semanales, garantizando el Salario Mínimo Interprofesional.

👶

Familiar

Para padres, madres o tutores de un menor nacional de otro país de la UE, del EEE o de Suiza (no español) que convivan con él. No exige permanencia mínima.

🎓

Socioformativo

2 años de permanencia, estar matriculado en FP, certificado de profesionalidad o formación del SEPE. Permite trabajar hasta 30h semanales mientras estudias.

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Segunda oportunidad

Para quienes tuvieron una autorización de residencia en los 2 años anteriores y no pudieron renovarla por expiración del plazo o incumplimiento de requisitos (siempre que no sea por causas de orden público o seguridad).

Requisitos generales

Encontrarte en España y no ser solicitante de protección internacional en el momento de la solicitud.
2 años de permanencia continuada en España, salvo en el arraigo familiar, que no exige un mínimo.
Carecer de antecedentes penales en España y en los países de residencia de los últimos 5 años.
No representar una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública.
Cumplir además el requisito específico de la modalidad que solicites.

Documentación necesaria

Formulario de solicitud correspondiente (modelo EX de la Oficina de Extranjería).
Pasaporte completo, en vigor o caducado.
Certificado de antecedentes penales apostillado y traducido (últimos 5 años de residencia).
Empadronamiento histórico que acredite tu permanencia. Si tiene lagunas, admitimos otras pruebas con fecha: citas médicas, contratos, notificaciones, envíos de dinero, etc.
Documentación específica de tu modalidad: informe de integración, contrato(s) de trabajo, vínculo con el menor UE/EEE/Suiza, o matrícula de la formación.
Justificante del pago de la tasa (modelo 790, código 052).

Plazos

3 m

Plazo de resolución de la Oficina de Extranjería

1 m

Para solicitar la TIE tras la concesión

2 años

Permanencia mínima exigida (salvo arraigo familiar)

Errores frecuentes

⚠️ Cuidado con estos errores habituales

Elegir la modalidad de arraigo equivocada para tu perfil real.
Presentar un contrato de arraigo sociolaboral que no llega a las 20 horas semanales o al SMI proporcional.
No acreditar la permanencia continuada cuando el empadronamiento tiene lagunas y no se aportan pruebas alternativas.
Solicitar el arraigo socioformativo con una formación que no está en el catálogo autorizado.
En el arraigo de segunda oportunidad, no demostrar que la falta de renovación se debió a una causa ajena al orden público.

Cómo te ayudamos, paso a paso

Identificamos tu modalidad

Analizamos tu situación (tiempo en España, familia, trabajo, formación) para saber cuál de las 5 vías te corresponde.

Preparamos la documentación

Reunimos y revisamos cada documento, incluyendo pruebas de permanencia si tu empadronamiento tiene lagunas.

Presentamos tu solicitud

Registramos el expediente ante la Oficina de Extranjería competente.

Seguimiento y notificaciones

Recibimos las notificaciones en el despacho y respondemos en tu nombre a cualquier requerimiento.

Recurso si hace falta

Si la resolución fuera denegatoria, valoramos y presentamos el recurso correspondiente.

¿Por qué elegirnos?

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Colegiados y especializados

Abogados del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza, con experiencia real en extranjería.

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